May 2011
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Onward
스타벅스가 한때 회생불능의 유물에서 다시 극적회생하여 지금의 스타벅스가 되기까지
얼마나 많은 고민과 철학의 세월이 있었을까.
Onward는 대표라는 중책이 가져야할 자세를 다시 한번 일깨워줬다.
올바른 철학과 그에 대한 믿음, 그리고 믿음을 주변 사람들에게 전파하는 능력.
모자르는 점은 올바른 사람을 데려오면 된다. 올바른 사람은 올바른 사람을 데려온다.
하워드 슐츠가 2007년부터 2009년 극적 회생을 이루기까지 이루어낸 일들에서
끊임없는 실수, 실패와 철학에 대한 도전에도 흔들리지 않았던 믿음.
그리고 본인의 철학과 믿음을 다른 사람에게 열정이라는 이름으로 전달하는 능력.
내가 살아가면서 꼭 배워나가야할, 가장 중요한 Attitude가 아닐까 한다.
Onward.
April 2011
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March 2011
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"한국 증오하는 1만명 그들은 절반의 한국인, 코피노" →
코피노, 대한민국의 또다른 사생아.
February 2011
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Google Reader (1000+) →
앱스토어 게임들의 가격정책 리뷰
Google Reader (1000+) →
Google Reader (1000+) →
위치기반 서비스에 대한 훌륭한 분석! LBS 응용 서비스에대해 관심있는 분들은 읽어보세요
[Weekly BIZ] [Cover Story] '1회 컨설팅료 25만불의 사나이'... →
제목에 낚였지만, 읽을만한 글. 이분 책도 찾아 읽을 생각임
Jane Mcgonigal
Bio « you found me.
첫 인트로부터 eye-catching 이란 무엇인지 보여주네요
How to change World with games?
Found some inspirations here.
하루를 마감하면서,
오늘 하루도 정신없이 지나갔군요. 아직 뒤돌아볼 여유가 있어 다행입니다. 요즈음은 행복해지는 법에 대해서 부쩍 관심이 생기고 있어요. 열심히 달리는 것이 자칫 공허한 성공이 되진 않을까 걱정하는 마음에 시작했지만, 이제 방향성을 점검해나갈 시간이 되었군요.
현철님, 윤화님, 을희누나, 미진님 모두 감사드립니다. 오늘 하루를 통해서 제가 부족한 것을 확실히 더 느끼게 되었네요. 오늘 모임을 정리해보면 하루하루 앞을 향해 한달음 뛰어나가지만, 행복한 삶을 향해 항상 고민하는 여지를 갖도록 다짐하는 시간이었어요.
ROI도 좋지만, RHOI도 앞으로의 선택에서 좀 더 고려해야겠습니다.
한국기자협회 →
솔직한 기자님의 말씀, 저는 이런 글을 사랑합니다. 미아리 소녀, 그녀는 지금 어디에…
오픈노하우 - 함께 쓰는 공익적 가치 →
국내에도 이런 멋진 사이트가 있습니다. 열린 정보 공유를 위한 오픈 노하우! 사회적 이슈 혹은 기업에 대해 토론하는 것에 관심 있다면 확인하세요
When Is A Startup No Longer A Startup? →
언제부터 스타트업 기업들을 스타트업이 아니라고 불러야할까요? 재미있는 질문에 대한 나름의 의견을 제시하는 글입니다.
Most Of Your Tweets And Facebook Messages Will... →
김동현님이 보내주신 링크에서 발견한 내용,
소셜 메시지라는 것이 어떻게 보면 대부분은 bcrn처럼 냅두다가 사라지는 경우가 많고
사람이나 경우에 따라 이건 거의 스팸처럼 느껴질 수도 있겠군요.
따라서 대부분의 소셜마케팅이 제대로 된 전략과 최적화 전략을 가져야한다는 것입니다.
SHJeon's Aesthetic Technology: 직업의 선택: 연봉 vs 기대치 →
본인의 직업 선택의 기준에 대해 한번 고려해보게 만드는 글입니다. 글쓴 분이 정답을 내려주지는 않지만, 한번 고민하게 만들어주시네요 ^^
Future Shaper ! :: 경쟁력 높이기 #1 - 영역 넓히기 →
개인적으로 도움이 많이 되는 글입니다. 지금 제가 고민하는 문제들에 대해서 서술하고 있네요, GTD 관련해서도 이분이 써놓은 포스팅이 가장 유명한듯! 한번 들러서 읽어보세요.
foursquare의 2010년 성적 Infographic →
얼마전에 Foursquare가 좀 이상하다고 썼는데 항시 정확한 수치 확인이 중요하다는 것을 다시금 느끼게되었다. 2010년 3400% 성장세(아마 Checkin 기준인듯)를 보였다고 하는 인포그라픽, 한번 확인해보기 바란다. P.S Foursquare가 이정도 기반위에 BM을 깔기시작한다면, 위치기반쪽에서는 Yelp같은 몇몇 제외하고 누가 남을 수 있을까
Inside Solaris™ :: 한국의 대표적 소셜게임 개발사의 비전 공유 →
소셜게임 컨퍼런스 발표 내용 정리한 블로그 포스팅, 중간에 반가운 얼굴들도 보이는군요 :)
디자인과 플레이 번역소: 창업의 실체 →
폴 그레이엄의 창업의 실체(창업하고 겪는 일들의 패턴)에 대한 에세이. Y Combinator가 운영하는 Startup School에서 한 강연을 바탕으로 작성했다는데, 다행히도 번역본입니다 ^^.
SharesPost - We make private equity liquid. Buy or... →
Facebook, Kayak, Zynga등의 Private Company Report 및 리서치 데이터들을 잘 정리해서 모아둔 사이트로 S.V. 계열 Venture 정보들이 많음.
A Collection of Social Network Stats for 2010 «... →
해외 소셜 네트워킹 통계를 잘 정리해서 모아둔 곳으로 Altimeter Group의 Owyang씨가 운영하는 블로그 페이지.
포스퀘어의 BM Building을 위한 움직임 →
Foursquare는 그동안 수익성 문제 및 뱃지 시스템의 피로도 누적(이건 나의 분석이다. 뱃지의 라이프사이클은 거의 끝나가는 것이 아닐까 싶을 정도로 그동안 포스퀘어는 크게 성장하지 못했다)으로 인해서 많은 공격을 받아왔고, 실제로도 빠르게 변하기 보다는 정체된 모습을 보여줌으로써 이대로 스러지는 서비스가 되는게 아닐까 하는 생각을 많이하게 되었다.
다만 이번에 테크크런치에 소개된 기사를 토대로 판단하면, 포스퀘어는 모두가 예견되는 길을 선택한 것으로 보인다. NFL과 연계한 것처럼, 뱃지 시스템을 특정 행사나 이벤트, 프로모션등에 활용하여 궁극적으로 고객에게는 게임이상의 현물적 benefit을 제공하고 기업들에게 홍보의 장을 열어주는 매체로서 발전하는 BM으로 판단되는데, 이는 CheckPoint나...
January 2011
11 posts
YouWeb Incubator →
과연 클라우드에 기반한 스트리밍이 mobile에서 PC의 게이밍환경을 얼마나 재현할 수 있을까요? iPad 있으신분들! 한번씩 플레이 해보고 알려주세요!
The Habits of 6 Eccentric Geniuses | Care2 Healthy... →
천재들은 언제나 이런 비하인드 스토리를 가지고 있군요
공감가는 부분은.. 잠을 적게 잔다? 할일이 많은 사람은 결국 잠을 조금 자는 것 같더라구요 ㅎ
Why writing in games matters: Part I?advancing the... →
Game에 있어서 스토리의 중요성은?
Top 10 tutorials for designing a magazine cover... →
이런식의 디자인 테크닉을 진작에 알았더라면 내 보고서 퀄리티가 더 나아지지 않았을까…; 시간을 조금 투자해서 배워볼만한 Design Techniques!
Top 10 tutorials for designing a magazine cover... →
페이퍼들을 작성할 때 이정도 팁을 알고 있었더라면 퀄리티가 훨씬 올라갔겠죠.
for better quality
Be Inspired! (By Everything) 18 | Inspired... →
Be inspired
Social game쪽을 맡아서 이제 공부하고 있는데,
정말 재미있네요, 앞으로 열심히 공부해봐야지 :)
Facebook Fan의 가치에 대한 의미있는 자료
Facebook page를 만들고 Fan들을 유치하면서 이러한 행동이 얼마나
가치가 있는가 고민하게 되는 경우가 많은데 Syncapse사는
이러한 Facebook Fan의 가치에 대해서 제품, 로열티, 주위에의 추천의향,
브랜드 인지도, 미디어 가치등의 6가지 카테고리로 나눠 분류했다.
이러한 기준을 바탕으로 Global brand들의 Fan Value를 계산한 결과,
평균적인 Fan의 가치는 136.38$
조사 대상중 가장 높은 가치를 보인 Fan은 Mcdonald’s 다
자세한 내용은 아래 링크한 원본 보고서를 참고.
...
Project Managing이란
애자일이니 워터폴이니 뭐니 해도 가장 중요한 것은
팀 사람들에 관심을 갖고 팀원들이 어떤 부분에서 힘들어하는지
들어주고 배려하는 마음이다.
따라서 리더의 가장 큰 자질 중 하나는 듣기이다
